|
Leiders moeten veelal onder een hoge druk presteren. Ze dragen de |
Hoe kunnen we verschillend samen zijn?
Dit thema gold niet alleen binnen de opleiding ACL waarin leidinggevenden uit verschillende sectoren: zorg, bedrijfsleven en onderwijs met elkaar gewerkt hebben om hun leiderschapskwaliteiten / inzichten te vergroten.
Janneke van Eldonk Directeur Basisschool Imam Albogari ‘s-Hertogenbosch -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
45 jaar, geef indirect leiding aan +/- 100 medewerkers, academisch geschoold, heel veel productinhoudelijke en managementtrainingen gevolgd maar nooit echt in de spiegel gekeken en/of aan mezelf gewerkt! Wie ben ik, waar kom ik vandaan, waarom ben ik wie ik ben, wat wil ik, wat vind ik echt belangrijkmaar ook wie ben ik als leider, etc etc.Vanuit dit vertrekpunt heb ik mij ingeschreven voor de opleiding Authentiek Contextueel Leiderschap en na veel wikken en wegen heb ik besloten om ook in te schrijven op de studiereis naar Zuid-Afrika. Om in Zuid-Afrika vanuit een totaal andere context naar jezelf als mens en als professional te kijken is een verrijking geworden van mijn leven. Het gesprek op Robbeneiland met een voormalige gevangene die als antwoord geeft op de vraag “Heeft u geen wrok tegen de blanken?” : “When we keep fighting we destroy their future!”, wijzend naar een aantal kinderen, heeft diepe indruk op me gemaakt.
Ron Stevens Adjunct Directeur Particulieren Rabobank Roermond-Echt