KernTact & Partners

UBUNTU LEIDERSCHAP    

Executive Special!

In- of exclusief unieke 8-daagse Ubuntu-studiereis “Intercultural Dialogue” naar Zuid-Afrika!
rode-aarde-zwarte-bloed

“Een mens is een mens…..
Onze wereld vraagt om nieuwe vormen van leiderschap. Ubuntu Leiderschap gaat over
de kernvraag: “Hoe kan ik als mens een volstrekt eigen bijdrage leveren aan de
maatschappij, die tegelijkertijd aansluit bij wat de omgeving echt nodig heeft?”
                                                                               …….omdat er anderen zijn!"

UBUNTU
Umntu Ngumntu Ngabantu: “Ik ben omdat jij bent!”

De essentie van deze Zuid-Afrikaanse levensfilosofie is dat we allen onlosmakelijk met elkaar
verbonden zijn. Ubuntu Leiderschap is dan ook de essentiële sleutel ‘van verdeeldheid samenwerken_ handen
uit angst en controle’ naar   ‘verbinding vanuit vertrouwen en eenheidsbesef’.
Wamkelekile/welkom!

EPOS
In deze Executive Special van vier etappes zul je als leider ervaren
hoe persoonlijke professionele thema’s onlosmakelijk met elkaar
verbonden zijn en hoe je deze verbinding kunt benutten om als
leider werkelijk verschil te maken. In dit unieke
EPOS-programma komen de volgende vier domeinen van aandacht
en de wederkerige fundamenten van Ubuntu Leiderschap aan bod:              
  • Existentie
  • Privé
  • Organisatie
  • Samenleving                                  
Met de actuele cruciale vraag: “Hoe kunnen we verschillend samenzijn en van elkaar leren?”
gaan we gezamenlijk op reis. Aansluitend bij wat de wereld nu van ons vraagt, verruimen
we beperkende paradigma’s, staan we stil bij bezinning en verbinding en creëren betekenisvolle
antwoorden. Wees de held in je eigen EPOS! Samen maken wij een nieuw verhaal!
EPOS - Etappes
1. Etappe E:
Existentie


19/20 januari 2012
Duur: 24-uurs etappe van 17.00 – 17.00 uur

“ Wijsheid is… kijk naar binnen en verbaas u over uzelf!” Plato

Focus
Verbindend leiderschap start vanuit jouzelf. Om verbinding te maken met anderen
is het belangrijk om stevig geworteld te zijn in jezelf, om je geaard en ‘thuis’ te
voelen in je eigen bestaan. Jij bent het instrument. De interventies die je als leider
kiest komen voort uit wie jij, als uniek persoon, in wezen bent. In deze eerste
etappe starten we dit EPOS door stil te staan bij jezelf en het existentiële
domein van leiderschap.

Thema’s die aan de orde komen:

  • Ubuntu als grondhouding; autonomie binnen verbondenheid.
  • Zijn en betekenisgeving; eigen behoeften in relatie tot universele waarden.
  • Het existentiële domein en de relatie tussen eigen levensscript en je missie
    en visie als leider.
  • In vrijheid (leren) omgaan met verschillen en emoties in de momenten
    die ertoe doen.
2. Etappe P:
Privé


9/10 februari 2012
Duur: 24-uurs etappe van 17.00 – 17.00 uur

We kunnen relaties op twee manieren aangaan: vanuit angst….. of vanuit liefde!

Focus
Vanuit de UBUNTU grondhouding is er een directe verbinding tussen wie we zijn als
‘privé-persoon’ en wie we zijn als ‘professional’. Hoewel we in diverse contexten
verschillende rollen hebben, is de bron van waaruit we acteren altijd dezelfde.
Hoe we gevoelens als liefde, acceptatie en vergeving vorm geven in contact met
dierbare anderen, is prachtig lesmateriaal voor jouw functioneren als verbindend leider.
In deze tweede etappe onderzoeken we de wijze waarop je relaties aangaat in relatie
tot de leider die je bent en wilt zijn.
Thema’s
die aan de orde komen: together_web

  • Ubuntu in privérelaties; de waarde en impact van jouw voorbeeldgedrag.
  • Familiethema’s, partnerkeuzes en jouw eigen stijl in het omgaan met verschillen.
  • Verlangens en verwachtingen, projectie en overdracht; het herijken van oude paradigma’s.
  • Zorgen voor de ander = zorgen voor jezelf; van schuld en wantrouwen naar
    verzoening en betrokkenheid.

3. Etappe O:
Organisatie


08/09 maart 2012
Duur: 24-uurs etappe van 17.00 – 17.00 uur

“Leidinggeven aan alle vrouwen en mannen die iedere dag naar hun werk gaan en
daarbij hun menselijkheid bewaren. Zij leveren een bijdrage aan de organisatie
waar zij werken door te doen wat zij doen, en zij leveren een bijdrage aan de
wereld door tijdens het werk te zijn wie ze zijn…”
Nelson Mandela

Focus
Als verbindend leider doe je ertoe! Met elke interventie beïnvloedt je de mensen
om je heen. Niet door wat je zegt, maar door wat je doet! In deze derde etappe
is ‘WATCH’ de rode draad; hoe geef je je leiderschapswaarden vorm in
‘Words’, ‘Attitude’, ‘Thoughts’, jouw ‘Company’ en ‘Heart’.
Je kunt je in de organisatie waar je werkt werkelijk verschil maken door congruent
te handelen. Dat gaat verder dan het aanleren van vaardigheden en ‘kunde’.
Dat is een hele kunst!  

Thema’s die aan de orde komen:

  • Visie en voorbeeldgedrag; dialoog als instrument.
  • Verandermanagement en werken met de waarde van weerstand.
  • Leiderschapsinterventies; van aangeleerde hulpeloosheid naar creatief ondernemerschap.
  • Ubuntu en deelgeverschap; van concurrentie naar samenwerken en co-creatie.
4. Etappe S:
Samenleving


12/13 april 2012
Duur: 24-uurs etappe van 17.00 – 17.00 uur

“Wij denken dat de speciale bijdrage die Afrika  de wereld op de lange termijn te
bieden heeft, zich zal afspelen op het gebied van menselijke relaties.
De grote wereldmachten hebben dan misschien wonderen verricht door de wereld
een industrieel en militair aanzien te geven, het grote geschenk komt nog altijd
uit Afrika: de wereld een menselijker gezicht geven”
.
Steve Biko, 1970, politiek activist, die stierf voor waar hij in geloofde….

Focus

Door congruent en vanuit compassie te handelen, beïnvloedt je niet alleen je kleine
directe omgeving, maar met de impact van je interventies zelfs de wereld om je heen.
In deze laatste etappe staat de vraag centraal: “Hoe kan ik als mens, manager,
directeur, teamleider, regeringsfunctionaris of buurtorganisator een volstrekt unieke
bijdrage leveren aan de maatschappij, die tegelijkertijd aansluit bij wat de
omgeving echt nodig heeft?”

Thema’s
die aan de orde komen:

  • Actuele thema’s en signalen in de wereld van NU; wat kan NU mijn bijdrage
    zijn aan de toekomst die zich aandient?
  • Duurzame relaties, duurzaam produceren en organiseren; wat valt er nog te leren/
  • Van denken naar doen; concrete stappen zetten in innovatief leiderschap 
  • Ubuntu wijsheid en eigen-wijsheid; mijn ‘gift’ aan de wereld.
5. SPECIAL:
Ubuntu-Studiereis "Intercultural Dialogue" naar Zuid-Afrika!

01 t/m 08 november 2012
Duur: 8 dagen all inclusive

"You can leave South Africa
But it won't leave you.....!"

Focus

Deze unieke 8-daagse Ubuntu Studiereis "Intercultural Dialogue" naar Zuid-Afrika
biedt leiders de mogelijkheid om, met professionele coaching, een verdiepingsslag
te maken aangaande persoonlijke thema's in werk en leven.
Dit gebeurt op symbolische locaties, verbinden aan de thema's in dialoog met
Zuid-Afrikaners en Zuid-Afrikanen.

tafelberg-vanaf-Robbeneilan


Thema's         Locaties
* Historisch perspectief (land, organisatie, "ik") : Kaap de goede Hoop
* Missie & Grondhouding. Schuld & Vergeving : Robbeneiland Amy Biehl Foundation
* Kracht en synergie in samenwerking : Townships Khayelitsha en Gugulethu
* Taal en Communicatie:Intercultural Dialogue: Taalmonument Paarl
* Reflectie en Bezinning : Natuurreservaat aan 'die Breede rivier':
Round the Bend lodge
* Visie en perspectief : Tafelberg Kaapstad
(naar boven)   
 
De executive-special Ubuntu Leiderschap
is aanbevolen voor:
  • Ieder mens, manager, directeur, teamleider, regeringsfunctionaris of
    buurtorganisator die zichzelf de vraag stelt: "Hoe kan ik een volstrekt unieke
    bijdrage leveren aan de maatschappij, die tegelijkertijd aansluit bij wat
    de omgeving echt nodig heeft?"
  • Zij die bereid zijn om middels zelfreflectie en openlijke vraagstellingen
    c.q. zoektochten een gezamenlijk proces durven aan te gaan en deze items
    willen verdiepen/uitbreiden als basis van hun persoonlijk professioneel
    en maatschappelijk functioneren
  • Zij die beseffen en de overtuiging delen dat het leiden van anderen start bij
    het effectief en affectief leiding nemen over je eigen authenticiteit,
    verantwoordelijkheid en verlangens in de doorlopend respectvolle en
    stimulerende relatie met anderen.
  • Zij die zich persoonlijk professioneel in een veilige en openlijke zoektocht
    met andere professionals willen bekwamen in het authentiek positioneren
    in een veranderende context en beseffen hoezeer een context altijd is
    gebouwd op cultuur. Dus met inachtneming van het belang van zowel het
    toekomstig als het historisch perspectief.
  • Zij die ziel en zakelijkheid persoonlijk professioneel en maatschappelijk willen
    verbinden om bij te dragen aan het geheel, waar we allemaal onderdeel van zijn.

 

Intake
Indien gewenst is er een afstemmend individueel intakegesprek mogelijk met een

van de twee opleiders.

Opleiders:

Annette Man-Mul, founder en opleider/trainer/coach ® van KernTact & Partners

Marjo Korrel, founder, opleider/trainer/coach ® van Bureau Deïnthe
(www.deinthe.nl) en Partner van KernTact & Partners.

Certificering

Bij volledige deelname aan de 4 EPOS-etappes ontvangt iedere deelnemer/deelgever
een Ubuntu Leiderschaps- Certificaat.

Voor de Speciale Ubuntu-reis naar Zuid-Afrika ontvangt iedere deelnemer een
aparte Certificering "Intercultural Dialogue".

Locatie

asseltbb 

 Asselts Bed & Breudje
Eind 22
6071 PC  ASSELT (Midden-Limburg)

Overnachting op basis van ieder een eigen
kamer logies/ontbijt met eigen sanitair.

www.asseltbb.nl

 

 

 

Kostenindicatie 

Kosten: € 1.495,-
All in:
4 x een 24-uurs etappe
Inclusief training, lesmateriaal
accommodatie, eten/drinken
avondeten en logies/ontbijt.

Incl.unieke Ubuntureis
naar Zuid-Afrika!
All in (inclusief de 4 EPOS-etappes):
Inclusief vliegticket retour Amsterdam-Kaapstad
8 dagen volledig verzorgd + personal coaching
Unieke locale ontmoetingen en bezoeken op thema-verbonden locaties.
€ 5.245,- ex btw

De Zuid-Afrika-reis is ook 'los' bij ons te boeken.

Wamkelekile/Welkom!

Data

Epos-etappes:

19/20 januari 2012
09/10 februari 2012
08/09 maart 2012
12/13 april 2012

Ubuntu reis naar Zuid-Afrika:

01 t/m 08 november 2012




 

sun_logo_mod

Inschrijven nieuwsbrief

Indien u onze nieuwsbrief per mail wilt ontvangen kunt u zich daarvoor hieronder aanmelden!

Volg mij op Twitter


U bent hier  : Home Opleidingen Ubuntu Leiderschap